Проект подвала в Новосибирске

Своим главным конкурентным преимуществом мы считаем свою команду. Именно профессионализм, ответственность и целеустремленность наших сотрудников позволяет нам решать любые поставленные задачи. Многие наши сотрудники работают с нами с момента основания нашей компании и до сих пор. Мы очень дорожим этим обстоятельством. В Новосибирске ни так много организаций, которые могут этим похвастаться. У многих наших конкурентов наблюдается текучка кадров, у нас же все стабильно и это позволяет нам качественно выполнять свою работу.

Львиную долю экспертиз, исследований и проектов мы выполняем в Новосибирске. Нам очень нравится этот город, и мы любим его от чистого сердца. Но на этом география наших работ не заканчивается. Мы работаем во всех крупных городах России, а на крупные исследования можем выехать в даже самый маленький населенный пункт. Для наших специалистов расстояние не является проблемой. Скорее даже наоборот, им очень нравится путешествовать и параллельно с основной работой узнавать для себя что-то новое, в том числе новые города и знакомиться с новыми интересными людьми.

Наша компания всегда была и остается социально-ориентированной организацией. Забота о наших сотрудниках стоит для нас на одном из первых мест в нашей оперативной деятельности. Люди – наш основной потенциал. Мы прекрасно понимаем, что хорошее отношение к сотрудникам вернется к нас сполна, ведь они отплатят нам той же монетой, поднимания нашу репутацию в глазах Клиентов. В Новосибирске борьба за репутацию ведется давно, т.к. руководители понимают, что сохранить Клиента намного дешевле, чем привлечь нового.

Нам настолько нравится наша работа, что зачастую нам кажется, что это не работа, а любимое хобби. И всех наших представителей мы тоже настраиваем, что проект подвала — это не только способ заработка, но занятие, которое должно приносить удовольствие. Мы убеждены, что если человек будет рассматривать работу просто, как способ заработка, ему это быстро надоест и эффективность его труда упадет. Поэтому нам важно, чтобы сотрудникам еще и нравилась их работа. Для этого мы разработали и активно применяем систему мотивации, построенную на нематериальных поощрениях.

Наши контакты

Организации, которые оказывают услугу - проект подвала, представлены ниже

Вместе с "проект подвала" сейчас ищут: